La parabole du crabe appliquée aux consultants immobiliers

Dans toute profession, il y a des personnages dont le comportement s'inscrit dans des schémas transversaux à toutes les professions et qui ne font qu'étonner ceux qui n'ont aucune expérience en gestion des ressources humaines. Certains de ces personnages qui pullulent dans l'écosystème des professionnels de l'immobilier portent la coquille de crabe, mais il est normal de trouver ces consultants en immobilier divisés en deux espèces différentes.

Voici la parabole qui les décrit:

Il y avait un homme sur la plage qui vendait des crabes et portait deux seaux remplis de spécimens vivants. L'un des seaux était ouvert et l'autre était recouvert d'un filet.

Une dame, voyant cela, s'est approchée du pêcheur avec curiosité et a demandé:

- Pourquoi avez-vous couvert l'un des seaux et l'autre non?

Et le vendeur de crabe a répondu:

- Parce que je vends deux espèces de crabes. Les crabes d'une espèce essaient de sortir du seau en s'appuyant les uns sur les autres en faisant une chaîne, faisant ainsi sortir tout le monde. Je dois donc garder le seau couvert.

- Les crabes des autres espèces tentent également de sortir, mais chaque fois que l'un d'eux essaie de grimper, les autres en dessous de lui, l'attrapent en le tirant vers le bas, et de cette façon, personne ne peut s'échapper.

Ah oui! Reconnaissez-vous cette dernière espèce? Ils peuvent même se souvenir de quelqu'un qui reproduit le comportement du crabe "déroulant".

Il est inévitable de les rencontrer tout au long de leur vie, que ce soit dans le cercle professionnel ou dans notre cercle personnel d'amis et de connaissances.

Que faire lorsque nous en identifions un?

Avec nos amitiés, c'est plus facile, il suffit d'identifier le modèle décrit et de le sortir de notre cercle. Il est simple de s'éloigner et de vous faire sentir que nous ne voulons pas de vous.

Dans le milieu professionnel, ce n'est pas toujours aussi facile, surtout si vous êtes un patron, mais en dernier lieu, la règle de l'absence prévaut toujours. Mais surtout, il est important de s'entourer de collègues plus soucieux de tisser des liens et de construire des chaînes et c'est ce pare-feu qui nous défendra toujours des secondes.

Morale de l'histoire: La force de la chaîne est plus forte que celle de ceux qui essaient de nous abattre!

Suivez-moi sur les réseaux sociaux