Travailler chez Keller Williams en vaut la peine!

Fondée en 1983 par Gary Keller et Joe Williams avec pour mission de bâtir des carrières qui valent la peine d'avoir , des entreprises qui valent la peine d'être possédées et la vie de leurs associés qui valent la peine d'être vécue , Keller Williams a accumulé des récompenses successives en tant qu'organisation d'employeurs.

Selon Training Magazine - le premier magazine de formation et de développement des ressources humaines - Keller Williams occupe la 2e position, au niveau mondial, dans la liste des entreprises leaders dans la formation de ses employés (chiffres se référant à l'année 2015).

Selon Chris Heller, PDG de Keller Williams:

"Essentiellement, nous sommes une organisation ancrée dans la formation et axée sur l'innovation. Et nous nous engageons à fournir à nos associés la meilleure formation afin qu'ils puissent développer leur entreprise dans le monde entier."

Selon Glassdoor - l'une des plus grandes plateformes de recrutement et de recherche d'emploi en ligne - Keller Williams est, dans le monde et en 2017, la 31e entreprise dans la liste des meilleures entreprises pour lesquelles travailler et la 1ère dans le secteur immobilier. Glassdoor a une base de données de millions d'opinions sur les entreprises, les PDG, des rapports sur les salaires, des entretiens et des questions aux employés, des opinions, des informations sur les avantages, les avantages professionnels, etc., ce qui donne de la crédibilité au classement qu'il publie chaque année.

Au Portugal, malgré sa jeune trajectoire - dans notre pays, KW Portugal n'a démarré qu'en 2014 - mais les résultats ne sont pas en contradiction. Tout cela justifie la croissance exponentielle du nombre de consultants qui, à travers le monde, année après année, battent des records successifs.

"Lorsque vous décidez de rejoindre Keller Williams, vous vous associez à la société immobilière la plus dynamique du monde." - Pour plus d'informations, visitez: travailler chez KW Portugal