Dans une année donnée, un consultant immobilier appartenant à Keller Williams, après avoir atteint un certain montant de commissions reçues, rejoint le Club Capper et commence à recevoir 95% de la commission facturée au client , jusqu'à la fin de cette année .
A partir de ce moment et jusqu'à la fin de l'année, vous recevrez 95% de la commission facturée aux clients, par KW Portugal, pour chaque transaction!
Dans l'année suivant la date de son "anniversaire", le processus se répète jusqu'à ce que le consultant redevienne Capper, en attendant sa commission tombe à 50% (ou 40% s'il est dans sa première année d'activité) ).
Cette politique de rémunération est unique en médiation immobilière et correspond à un modèle économique qui vise à rémunérer au maximum le salarié KW , en lui procurant des gains financiers suffisants pour pouvoir développer son activité avec succès!